医直猎-猎头服务简介

医招网猎头服务——医直猎正式上线运营。

医直猎依托于全国近270余所医（药）本科以上高校及其附属医院，305所医（药）相关的职业技术学院，专注医疗卫生、生物制药高端人才就业服务。

医直猎-猎头服务流程

了解、分析、评估用人单位的特点和职位需求

01.

详细了解客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点，与客户进行充分、有效沟通，并与客户共同对所需招聘的岗位进行讨论和分析。

制定人才分析计划书

02.

根据我们对客户所处行业的深刻认识，结合岗位的具体要求，为该职位的招聘制订详细的搜寻方案，依据所搜寻方案，并与各行业有关机构及人士的网络关系，凭借专门的技巧，跟每一位潜在候选人进行接触。

签订合作协议

03.

通过与客户的良好沟通，详细描述所需招聘岗位的职责、任职条件、特别要求及相应的薪酬范围。服务协议中包括职位描述、招聘方法、项目时间及保证、费用构成等。客户与医招猎头对该服务协议认同并签字。

物色候选人

04.

对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试。

评估候选人

05.

依据岗位的职位描述和用人要求对候选人进行面试，主要评估候选人的个性特点、管理能力、专业知识与技巧、沟通能力、英语水平、离职原因等。在面试的基础上，撰写候选人报告，对候选人进行综合评价。

推荐候选人并安排面试

06.

一般情况下，我们将在签约后的三天内将评估过的候选人综合信息提供给客户，根据客户的要求安排候选人与客户面谈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。

背景调查

07.

当客户基本选定一个候选人时，医直猎-猎头机构将应客户要求对候选人作背景调查。调查内容可以是客户要求设计，也可以按医直猎-猎头机构的固定格式。医直猎-猎头机构将提供背景调查报告给客户，以保证该候选人的可靠性。

后继服务及保证期

08.

当客户正式聘用候选人以后，医直猎-猎头会与客户保持定期联系，协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。如果该候选人由于自身的原因提出离职或没能通过试用期，医直猎-猎头将为客户就该职位提供免费服务一次，重新搜寻合适候选人提供给客户。

具体收费标准，请联系医直猎-猎头顾问

咨询电话：010-86483691转803

联 系 人：陈先生（13264218869）

邮    箱：lietou@591yz.com

网    址：www.591yz.com

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