山东轻工职业学院是经山东省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办普通高等职业学校，前身是1960年成立的山东省丝绸工业学校，2006年升格为山东丝绸纺织职业学院，2014年更名为山东轻工职业学院。

学校设有纺织服装工程系、轻化工程系、机电工程系、信息工程系、艺术设计系、工商管理系和商务贸易系7个系，与企业一体化办学共建“世博动漫学院”、“嘉环.华为信息与网络技术学院”、“软件学院”和“腾讯云互联网学院”4个二级学院，设有纺织品设计、染整技术、艺术设计、通信技术、电气自动化技术、电子商务、会计、大数据技术与应用等33个高职招生专业，全日制在校生7800余人。

学校坚持改革创新，走内涵式发展道路，在体制机制创新、一流专业建设、高水平师资队伍建设、信息化建设等方面取得明显突破。连续16年获得山东省文明单位称号，是山东省职业院校混合所有制改革试点单位、山东省教育信息化试点单位、创建国家级节约型公共机构示范单位、山东省青春健康教育示范基地、山东省职业教育先进单位、山东省职业院校毕业生就业工作先进集体、山东省职教师资队伍建设工作先进集体、山东最具办学特色的高职院校、山东最具行业影响力高职院校。

产教融合

不断探索校企合作育人的途径与方式，充分发挥行业指导、企业参与的重要作用，先后与307家企业开展了不同形式的合作，共建课程、教材、实训基地和师资队伍，建立校外实训基地、教学与科研基地等290余个，通过校企共建二级学院、开设“订单班”联合开展人才培养。

目前，与企业合作共建二级学院4个，合作共建专业15个，占专业总数的50%。世博动漫学院被山东省教育厅确定为“山东省职业院校混合所有制改革试点单位”，嘉环.华为信息与网络技术学院校企合作案例被评为山东省职业教育校企合作先进案例一等奖。

专业建设

紧密对接淄博市支柱产业和特色产业，组建了由信息通信、互联网商贸、创意设计和智能制造等专业群为重点的七大专业群，围绕企业岗位群，以骨干专业为引领，实现各专业群资源共享、协同发展。

拥有中央财政支持专业2个、全国职业院校民族文化传承与创新示范专业1个、省级特色专业4个、省级品牌专业群2个，省级教学团队4个；建设省级精品课程23门、山东省精品资源共享课程9门、山东省特色成人课程1门、国家职业教育专业教学资源库子项目课程4个。

教育教学成果

近年来，学校师生在国家和全省各级各类大赛上获得一等奖160项、二等奖376项、三等奖393项；主持完成省级各类教研课题40余项；主持完成山东省自然科学基金项目1项、山东省教改立项项目15项，主持开发山东省专业教学指导方案5项；获得山东省职业教育教学成果、科研成果一等奖4项、二等奖13项，三等奖30项；2018年获得“纺织之光”中国纺织工业联合会纺织教育教学成果奖一等奖1项、二等奖2项，三等奖11项；校企合作开发课程50余门，主持国家职业教育专业教学资源库子项目4项，主编教材50余本，学校办学水平和人才培养质量得到明显提升。

学习生活环境

建设有“智慧校园”，教学与管理信息化全覆盖，校园内网络WIFI全覆盖，教室及宿舍空调全覆盖；校内设有驾培中心，大学学习期间，可轻松考取驾照。

牵头成立淄博市纺织服装职业教育集团，实现优势互补，资源共享。现建有校内实验实训室（场、公司）112个，校外人才培养实践基地126个。学生在校就能直接参与企业项目制作，为企业提供设计、打样、研发、检测等技术支持与服务，实现由“学生”到“职业人”的零过渡。

校地融合的创业环境

学校是“山东省创新创业学院”、“山东省跨境电商实训基地”。2018年荣获“山东省校企合作（产教融合）示范单位”称号。

学校内建有大学生创业孵化基地，免费提供创业场所，专业教师指导，并与淄博市创业大学联合进行SYB创业培训，让学生在校期间就可实现创业梦想。

高薪就业、体面工作

学校坚持以学生为中心的教育理念，以提高毕业生就业质量为根本出发点，以“高薪就业、体面工作”为目标，建立了科学的就业服务体系和完善的数字化就业信息平台，对毕业生就业进行“一对一”跟踪服务和全方位指导。以职业能力培养为核心，紧密结合企业岗位需求，人才培养定位更加准确，实现人才培养与就业服务的校企全面合作。学生岗位稳定率、起薪、专业匹配度、就业质量不断提高，毕业生就业率始终保持在98%以上，用人单位对毕业生的满意度连续多年保持在95%以上。

开放办学、国际交流

学校坚持开放办学的工作理念，是山东省“一带一路”职业教育国际联盟副理事长单位，分别与巴基斯坦、孟加拉国、马来西亚、泰国、韩国等高校建立友好合作关系，与柬埔寨服装学院、柬埔寨制衣协会签署国际合作协议，搭建起了宽领域多层次的国际交流合作平台。学校鼓励学生“走出去”学习交流，每年资助优秀学生到国(境）外学习，培养具有国际视野的应用型高素质复合型技能人才，努力打造高职教育国际化办学特色名片。

目前，学校正按照“一个目标定位、七个着力提升、九个重点突破”总体工作思路，全面加强内涵建设，坚持以立德树人为根本，以服务地方经济发展为己任，以促进就业为导向，积极推进教育教学改革，为创建优质特色高职院校而不懈努力！