职位详情

岗位职责：
1、根据公司战略发展规划，配合部门经理构建公司合规管理体系，完善、修订合规手册和其他合规风险管理规章制度；
2、及时关注行业政策调整，重点跟踪法律法规、监管规定和的变动，并根据其他有关要求提出制定或者修改公司的内部规章制度的建议；
3、对公司销售费用，根据合规管理制度，实施日常审核工作，主动识别、评估、监测和报告、预防合规风险；
4、根据部门安排，组织合规培训并向公司员工提供合规咨询；
5、配合部门经理与公司监管机构，行业协会保持日常监管沟通，配合公司及外部检查机构开展现场检查，报送各类定期、临时性监管报告；
6、负责领导安排的其他工作。
任职条件：
1、专科及以上学历，法律等相关专业；
2、专业不限，医药相关专业、市场营销、法学相关专业优先考虑；
3、具有内控管理和企业合规管理经验，具有敏锐的市场洞察力、法律法规敏感度及较强的分析能力；
4、工作充满激情，具有创新意识和严细精神，具备良好的沟通能力、学习能力；