面议 | 工作地点:{zone} | 工作经验:不限 学历:{level} | 所属岗位:{industry}
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职位描述
工作内容:
1、负责本区域的工作,根据现有编制及业务发展需求,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,出具综合评价意见;
4、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
任职资格:
1、执行沟通协调能力强;
2、独立完成其他协助领导的工作