职位详情

实验负责人（药效）（2名，10-30万）
任职资格：
1. 具有良好的科研背景、研究经验，负责或全程参加过药物研发、新药药效或安全性研究工作；具有2年或以上技术服务及项目管理经验，熟悉相关管理法规及技术指导原则优先；有工作经验者优先。
2. Office熟练，掌握基本的统计学原理和基础统计方法，具备收集、分析相关文献资料，以及撰写有关文件和专业写作能力，通过CET-6，英文交流能力良好。
3. 具有临床医学、药理学、病理学等相关专业背景，博士或硕士学历，有相关疾病模型研究经验；在神经科学、心脑血管、免疫炎症、内分泌、消化系统或分子影像等领域具有动物疾病模型研究与应用的经验，熟悉相关模型的建立和评价。
4. 具有良好的敬业精神、协调组织能力和科研思维能力，工作认真仔细，有较好的沟通能力，具有较强的执行能力，责任心强，抗压能力强，具有团队精神；
5. 工作稳定，进取心强。
岗位职责：
1. 全面负责专题研究工作的运行管理，负责试验的组织与顺利实施，确保试验的科学性。
2. 及时获取国内外有关新法规、新要求，密切关注国内外有关研究的新进展和新技术，确保部门研究成果在相关领域内的符合性和先进性。
3. 不断完善部门相关SOP等技术文件以及与试验相关的各领域的背景数据库，确保其可操作性和科学性。
4. 有效开展部门职员培训和再培训，确保各类人员（不限于本部人员）掌握岗位所需的技术要求。
5. 参与项目前期的洽谈与试验方案设计，根据SOP要求分析数据和撰写试验报告。
6. 应对委托方以及药品监管机构的认证或检查。