面议 | 工作地点：{zone} | 工作经验：不限 学历：{level} | 所属岗位：{industry}
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职位描述
岗位职责：
1、深入了解行业培训需求，编制、调整、执行培训计划；
2、负责编写专业教程教案，根据培训计划，开发培训课题并制作培训课件和建立企业培训资料库；
3、丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断更新完善培训课程；
4、现场讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；
7、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。
岗位要求：
1、本科以上学历，男女不限；
2、有良好的沟通技巧与团队合作精神；
{company} 
非国有事业单位 
6个在招聘职位
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