临床医师/技师/护理/管理岗
2018-11-04发布
面议 | 工作地点:{zone} | 工作经验:不限 学历:{level} | 所属岗位:{industry}
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职位描述
需求专业为:临床医学30人【急诊医学科5人、神经内科一病区1人、重症医学科2人、儿科一病区(普儿)4人、儿科二病区(新生儿)4人、感染性疾病科3人、耳鼻咽喉科病区1人、眼科病区1人、麻醉科6人、病理科3人】;
精神医学或临床医学1人、中医学1人、康复治疗学3人、医学影像学14人、医学影像技术4人、分子生物学或生物学1人、输血技术及医学检验学3人、临床医学或信息管理与信息系统(医学)3人、计算机相关专业3人、专业不限4人(专科秘书、体检助理岗位);
护理学/助产100人;
社区卫生服务中心23人:全科医学/中医学/公共卫生/妇科学/临床医学7人、医学检验技术/药学2人、儿科学/中医学/医学影像学/临床医学/公共卫生5人、临床医学/中医学/药学4人、临床医学/口腔/医学影像学/医学检验技术5人。
人员福利待遇:
1、博士、应届临床硕士毕业生原则上提供事业编制;
2、工作表现优秀且有志继续深造者可由医院出资委培攻读博士;
3、引进博士根据职称给予10-52万元安家费、3-5万元科研启动经费;
4、成熟、完善的员工培养及职业发展体系;
5、丰富的职工活动、团结奋进向上的团队。