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博士

面议 | 工作地点：{zone} | 工作经验：不限 | 学历要求：{level} | 所属岗位：{industry}

2019-10-11发布

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职位描述

1.博士：博士年龄35周岁以下（特别优秀的人才，年龄可适当放宽），岗位不限；
2.学科带头人：年龄原则上要求男性55周岁以下，女性50周岁以下，岗位不限；
学科带头人岗位要求：
（1）地市级医学会各专业分会主委；
（2）地市级医学会各专业分会副主委且为学科带头人；
（3）省级医学会各专业分会委员，近3年内以第一申请人身份实施过省级课题或作为第一完成人获得市级科技进步奖二等奖以上者；近3年发表过高水平的学术论文，在同行中有较大的影响力；
（4）三级甲等医院科主任；
（5）三级甲等医院副主任及以上职称医师。
二、岗位待遇
1.录用人员纳入事业编制周转池管理。
2.提供太和县城区120平方米的房产一套（含产权），工作十年考核合格后过户给本人；提供20万元轿车一辆，工作五年考核合格后过户给本人。
3.执行国家标准工资、津贴和医院绩效工资，岗位工资低职高聘上浮一级。
4.如有需要，协助其配偶及子女办理户口随迁、工作调转与就学等手续。
5.对博士除以上待遇外，提供科研启动费不少于30万元，专款专用，专户管理，后续科研经费给予保障；提供工作室及配套设施，协助其组建科研团队，在人、财、物的调配和使用上给予一定的自主权，为其开展科研工作提供充分支持。
6.对特殊人才，待遇面议。

太和县人民医院

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医院

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{zone}-太和县城关镇健康路21号

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