2018年邵阳学院附属第二医院招聘职位一览表
序号 岗位名称 需求人数 岗位条件要求 其他
学历要求 专业要求
1 临床医学博士 5 博士研究生 临床医学 　
2 急诊科学科带头人 1 硕士研究生 急诊医学/ICU 副高级职称及以上,有三年及以上三级医院专科工作经历，第一学历须为全日制二本及以上学历
3 肾内科学科带头人 1 硕士研究生 肾内科
4 血液肿瘤内科学科带头人 1 硕士研究生 血液肿瘤内科
5 儿科学科带头人 1 硕士研究生 儿科
6 心血管内科学科带头人 1 硕士研究生 心血管
7 眼、耳鼻喉科学科带头人 1 硕士研究生 眼科学/耳鼻喉科学
8 心血管介入医师 1 全日制硕士研究生及以上 心血管介入 　
9 内分泌科医师 1 全日制硕士研究生及以上 内分泌 男性优先
10 肾内科医师 1 全日制硕士研究生及以上 肾内科 　
11 急诊科医师 2 全日制硕士研究生及以上 临床医学 　
12 呼吸内科医师 1 全日制硕士研究生及以上 呼吸内科 　
13 消化内科医师 1 全日制硕士研究生及以上 消化内科学
（胃肠镜方向） 男性优先
14 血液肿瘤内科医师 1 全日制硕士研究生及以上 血液病学 　
15 儿科医师 3 全日制本科及以上 临床医学 　
16 心胸外科医师 1 全日制硕士研究生及以上 心胸外科 　
17 神经外科医师 1 全日制硕士研究生及以上 神经外科 　
18 产科医师 1 全日制硕士研究生及以上 妇产科学 　
19 妇科医师 1 全日制硕士研究生及以上 妇科学 　
20 骨外科医师 1 全日制硕士研究生及以上 骨外科 　
21 眼、耳鼻喉科医师 1 全日制本科及以上 眼、耳鼻喉 　
22 口腔科医师 1 全日制硕士研究生及以上 口腔医学 男性优先
23 麻醉科医师 2 全日制硕士研究生及以上 麻醉学 男性优先
1 全日制二本及以上 男性优先
24 介入科医师 1 全日制硕士研究生及以上 外科方向；
血管介入方向；
医学影像与核医学 男性优先
25 放射科医师 1 全日制本科及以上 医学影像 　
26 检验师 1 全日制硕士研究生及以上 医学检验 男性优先
本科专业限临床检验诊断
27 临床护理 15 全日制二本及以上 护理学 　
三、待遇情况
高层次人才待遇：
1、安家费：
① 年龄在50周岁以下，具有正高职称的博士100-120万元。
② 年龄在45周岁以下，具有副高职称的博士80-100万元。
③ 年龄40周岁以下其他医学博士60-80万元。
④ 医院紧缺的高级职称的医学专家10-20万元。
2、科研启动经费：
① 具有正高或副高职称的医学博士研究生40-60万元。
② 中级及以下职称的医学博士研究生10-20万元。
③ 经医院确定为学科带头人的，给予近三年团队建设（人才培养、进修、科研等）经费50万元。
3、薪酬待遇：
① 具有副高及以上职称的博士，经医院确定为学科带头人的，原则上不低于本专业现任科主任年收入。
② 博士除享受医院同级别人员待遇外，医院另予800-1000元/月发放博士津贴。
4、住房：给予按1000元/月住房补贴（服务期10年内享受）。
5、配偶：
① 配偶为医学类专业毕业的且具有全日制本科及以上学历的，参加医院公开招聘，择优录用。
② 配偶为非医学及相关专业的，实行合同管理，工资福利待遇与医院同类人员一致，办理参加“五险一金”手续。
6、其他：
给予办理事业单位实名制编制、同等条件下优先推荐晋升职称。
*条件特别优秀的，实行一人一策，待遇面议。