护理学20人、要求：本科及以上学历;竭诚欢迎有志投身医疗卫生事业的莘莘学子加入我们的行列，与我们共创美好未来。
引进人才优惠政策及待遇：
引进人才范围：根据阿克苏地委人才办相关规定和《沙雅县引进人才及服务管理办法（暂行）》。
（一）博士生和正高级职称人才：具有博士生学位的，能胜任工作者；一是解决自治区统筹编制；二是由政府提供一套120平米的住房，服务期为5年，服务期满5年后房屋归本人所有，未满5年离开者，收回住房所有权。三是医院每月补助误餐费600元。
（二）研究生和副高职称人才:具有硕士研究生学位的，能胜任工作者；一是解决自治区统筹编制；二是提供周转房或公共租赁房，租房的可享受每年租房补贴6000元，享受租房补贴不超过5年。工作满三年的，在本县购房（首套房）的政府补贴20000元/年/人，购房补贴不超过5年；医院每月补助误餐费500元。
（三）本科生和中级职称人才：具有疆内（外）全日制本科学历获学士学位的，能胜任工作者；一是解决自治区统筹编制；二是提供周转房或公共租赁房，如临时租房可享受每年租房补贴4000元，享受租房补贴不超过5年。三是工作满三年的，在本县购房（首套房）的政府补贴10000元/年/人，购房补贴最长不超过5年；四是宿舍配备生活用品；五是医院每月补助误餐费300元。
（四）专科生：具有疆外专科学历的大学毕业生，能胜任工作者；一是提供宿舍并配备生活用品；二是试用期按学历待遇发放相应的生活费，顶岗后与单位签订劳动合同，按国家标准交纳“三险二金”（养老保险、医疗保险、大病保险、失业基金；三是考取执业证后，且能胜任本职工作的，享受与正式职工同工同酬待遇；四是优先纳入我院岗位编制考试目录；五是每月补助300元误餐费。
（五）本科以上学历的参照县上有关政策享受安家费（补贴）：与沙雅县人民医院签订就业协议且到岗工作后，享受政府一次性支付安家费1000元，并按里程报销路费（火车费）。
（六）其他：引进人才工作满一年后可根据国家规定，享受探亲假；并对愿在我县定居的，且随迁配偶、子女、父母，即给予办理落户手续，优先安排随迁家属的工作、子女入托、入学等问题。本科及以上学历的外地户籍引进人才就业落户的，工作满半年后可享受一次性奖励不低于5000元补助。