急诊科医师 3人 临床医学 全日制本科及以上 40岁以下，具有执业医师资格，有在心内科工作经历者优先。
待遇规定
（一）工资待遇和社会保险待遇：根据国家和自治区有关工资政策规定享受相应职称资格的工资待遇及绩效工资。按国家相关政策缴纳五险一金。
（二）符合以下条件的聘用人员可给予安家费：
1.执业医师
（1）全日制本科学历者取得医师资格证和住院医师规范化培训合格证，与医院签订5年劳动合同，一次性发放安家费10万元（税前）。
（2）本科学历者取得中级职称，与医院签订5年劳动合同，一次性发放安家费12万元（税前）。
（3）取得副高级职称者，与医院签订5年劳动合同，一次性发放安家费20万元（税前）。
（4）取得正高级职称者，与医院签订5年劳动合同，一次性发放安家费50万元（税前）。
（5）硕士研究生与医院签订5年劳动合同，一次性发放安家费12万元（税前）。
（6）博士研究生与医院签订5年劳动合同，一次性发放安家费30万元（税前）。
2.急需人才：与医院签订5年劳动合同，一次性发放安家费10万元（税前）。目前我院的急需人才是：麻醉科医师、B超医师、放射诊断医师、医学美容主诊医师。
招聘程序
（一）报名方式
1.现场报名：现场报名需提交报名登记表及学历毕业证、学位证、身份证、工作经历等相关证明（注：以上材料须交A4纸复印一份，并需提供原件审核）。
报名地点：广西防城港市防城区人民路105号防城区人民医院人事科。
2.网上报名：可将报名表及相关证书扫描件发至电子邮箱：rsk6189551@163.com。联系电话：0770-2065278。
（二）资格审查
根据报名情况和招聘岗位、专业要求，统一对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经核实，立即取消其资格。
（三）考核方式
报名结束后进行招聘考试和考核，择优聘用。通过资格初审的应聘者，医院人事科会通过电话或者是短信方式告知考试和考核的具体时间、地点等相关事宜，请应聘者注意关注。
（四）聘用
根据考核情况，经单位领导研究，确定聘用人选。用人单位按有关规定与聘用人员签订劳动合同，办理相关手续。