本司为日本医療人材国際交流恊会(http://iryojinzai.or.jp/)在中国的联络事务所，负责协助协会招收赴日本（东京）28所三甲医院高薪就业的正式护士。本协会创立于2011年东京，由日本医疗界友好人士创办，秉承公益精神，为中国赴日高薪就业的学员提供90万-120日日元/人的高额奖学金，协助中国培养具有更高职业素养的国际化护理人才，受到广泛好评。在这不断发展壮大的10年里，已经有28所各类医院及其所属100多所养老机构，与中国47所大学及部分医疗养老机构一起加入“中日医疗机构联合定制培养计划”，有数千位中国的护理专业毕业生，通过日本医療人材国際交流恊会的资助，在自身的不断努力进取下，成长为国际护理专业人才。
      2019年G20会以后，习近平总书记与安培首相一起制定了中日两国在医疗领域合作的目标和方向。本司为响应两国领导的号召，发挥自身的资源优势，整合中日两国的医疗养老资源，联合中国和日本的医疗养老行业，为护理专业毕业生获得更多综合提升的机会，进而不断成长为行业内的佼佼者不断努力。
   本司在北京、上海、长沙、山西都有合作的医疗或者养老机构参加“中日医疗机构联合定制培养计划”，毕业生毕业后，无论护资能否通过，都可以在合作机构内高薪就业1-2年后，期间参加日语培训；工作1-2年后，赴日进修4年（1年培训+3年高薪就业），期间进入本协会所属28所三甲医院工作，薪资在15000人民币/月或者以上。进修期满后在返回国内的合作医疗养老机构，从事管理工作，通过赴日进修所获得的职业素养，职位进而提升至护理主管以上，其中能力突出者，有机会提升至储备院长。
一，岗位介绍：护士/护理人员20人
需求专业：护理/助产
岗位要求：大学专科以上学历
岗位职责：
1、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱。
2、准确及时地完成各项护理工作,做好三查七对工作,防止差错事故的发生。
3、做好基础护理和心理护理,密切观察并记录危重病人的病情变化,如发现异常情况及时报告医师
4、协助医师进行各种诊疗工作。并负责病区的各种抢救物品、药品的准备和保管工作
5、经常观察候诊患者的病情变化,对较重的患者应提前诊治或送上级医院。
6、宣传卫生知识,经常征求病人意见,做好指导和解释工作,采取改进措施,做好病人康复指导。
7、做好消毒隔离工作,防止交又感染,做好各种物料、器材的使用和保管工作,并坚持勤俭节约的原则。
流程：
     毕业 →国内医疗或者养老机构工作1-2年 →  赴日进修4年 →回国成为合作医疗或者养老机构的管理层
薪资待遇：
1、国内：应届毕业生4500/月起（北京上海余姚大同）
                                4000/月起（长沙郑州）
2、日本  ：进修期间  15000/月起（东京）
3、进修期满回国工作：15000/月起（北京上海余姚）
                                    13000/月起（长沙成都郑州大同）
申请者需认真阅读招聘说明，有意者需加面试专用微信masan090219，并发送简历。谢谢