企业介绍

朔城区人民医院同时也是朔州市人民医院，是朔州市最大的一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级综合医院，承担朔城区及周边县区人民群众、市区两级机关工作人员的医疗服务，现正创建“三级甲等医院”。随着我院床位增加规模的扩大（现编制床位600张，实际开放床位800张），正在建设的15层门诊住院综合楼建筑面积4.8万平米，床位450张，将大大缓解老百姓住院难、看病难的状况。在门诊、住院病人逐年增多，现有卫技人员已经不能满足医疗工作的需求的情况下，急需补充部分专业人员，经区委、区政府研究决定招聘医学人才。
　　为确保本次引进人才工作公开、公平、公正地进行，特制定本方案。
　　一、指导思想及原则
　　坚持“三公开”原则, 即公开报名条件（在朔城区人民政府网站、相关院校网站发布招聘信息），公开招聘程序，公开招聘结果; 实行统一组织,分校面试，择优聘用。招聘工作要严格程序，严肃纪律，公开接受社会监督。
　　二、招聘名额、专业和资格条件
　　（一）名额和专业
　　本次共招聘20人涉及8个专业。专业对口的研究生（中医及中西医结合专业除外）不受名额限制，见附表
　　三、招聘范围
　　专业对口的应往届毕业生和硕士研究生。
　　四、招聘条件
　　1、拥护党的方针政策，具有良好的道德品行，遵纪守法，热爱医学事业，能自觉履行《中华人民共和国执业医师法》规定的医师义务。
　　2、研究生年龄在35周岁以下（1985年12月31日以后出生），本科生年龄在30周岁以下（1990年12月31日以后出生）未与其它单位签订就业协议的毕业生，户籍不限。
　　3、身体健康，能够胜任医疗工作。
　　五.招聘程序及办法
　　1、招聘程序
　　招聘程序：发布招聘公告、公开报名、资格审查（含在校表现,学业成绩）、组织面试、签订就业协议、签订试用、聘用合同。
　　2、招聘办法
　　招聘工作在区政府的统一领导下，由招聘领导组组织有关人员赴山西医科大学等院校进行宣传、报名、面试, 签订就业协议等相关工作。
　　（1）发布公告
　　统一印制“朔州市朔城区人民医院招聘医师公告”“朔州市朔城区人民医院简介”等资料及图片,到各院校进行广泛宣传。
　　（2）公开报名
　　凡符合报名条件的，由本人根据对口或相近专业的要求填写报名登记表。
　　报名时提交个人身份证，所在学校出具的学历证明及个人简介一份。
　　（3）资格审查
　　资格审查由区招聘领导组指定有关人员按照统一制定的资格审查办法对报名人员进行资格审查。
　　（4）组织考试
　　经资格审查后，对合格的本科毕业人员进行笔试和面试
　　全国985、211院校和山西医科大学本科（一本）毕业已完成规培的、专业对口的研究生（中医及中西医结合专业除外）不受名额限制，免笔试／现场直接面试合格后现场签订就业协议，
　　六.试用、聘用办法
　　1、体检、公示
　　考试试合格人员按测试成绩从高分到低分择优确定。在当地医院进行体检,并公示。
　　2、确定试用人员
　　体检合格,公示无异议，确定试用人员。
　　3、签订就业协议
　　 一经确定试用，区卫生局、朔城区人民医院与各有关院校及报考者签订《毕业生就业协议书》，明确各自的责任、义务以及违约处理办法。
　　4、试用
　　签订协议后的试用人员，由区卫生局、朔城区人民医院与各院校协商试用事宜，朔城区人民医院具体安排跟科实习试用，试用期为一年，经考核合格并取得执业医师资格证书者正式录用，否则，解除协议。
　　5、试用聘用办法
　　试用人员试用期满经考核合格的按山西省事业单位工作人员聘用办法办理相关手续，列入差额事业编制。考核不合格的予以辞退。聘用后擅离工作岗位按自动解聘处理。
　　七、工资及福利待遇
　　试用期间、试用期满签订聘用合同后，工资及福利待遇按国家有关政策规定执行。