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乌鲁木齐市妇幼保健院始建于1951年,2013年7月加挂自治区妇幼保健院牌子。是集预防、保健、医疗、科研、教学、培训为一体的三级甲等妇幼保健机构,负责自治区、乌鲁木齐市妇幼健康业务管理和技术支持工作。是国家级住院医师规范化培训基地。
乌鲁木齐市妇幼保健院是全疆最大的集医疗、预防、保健、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健院,是国家级住院医师规范化培训基地。现面向社会公开招录2020年住院医师规范化培训学员,发布招生简章如下:
一、招生对象及条件
(一)招生对象
拟在自治区从事临床医疗工作的全日制医学专业本科及以上学历的毕业生,或已从事临床医疗工作需要接受培训的人员。
(二)招生条件
1、热爱医学事业,思想品德好,遵纪守法;
2、勤奋好学,身心健康;
3、志愿在新疆从事住院医师工作;
4、年龄原则上不超过35周岁(具有博士学历者可放宽至38周岁)。
二、培训模式及招生计划
(一)培训模式
院内全日制培训,培训年限一般为3年。已具有医学专业学位研究生学历的人员,和已从事临床医疗工作的医师参加培训,由医院依据培训标准,结合其临床经历和实践能力,确定接受培训的具体时间和内容。
(二)招生计划
招生专业:妇产科
招生名额:14人
三、招录考试及录取
(一)招录考试
医院将根据报名情况组织招录考试,考试形式为笔试、临床技能考试及面试。具体日程安排另行通知。
(二)录取
录取工作坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则,按照自治区卫生健康委工作安排进行录取,8月中旬最终确定录取人员并公布名单。
四、培训管理
被录取学员于2020年8月底报到。2020级住院医师规范化培训学员培训时间从2020年9月1日开始计算。
五、人事关系及待遇
(一)人事管理
1、社会学员:与我院签订培训协议,人事关系及档案委托人才交流中心代管,费用由个人支付。
2、单位委托培养人员:派出单位与我院签订委托培养协议,由委托培养单位管理人事档案、发放基本工资及购买基本社会保险。
(二)培训期间待遇
1、基本工资:2200元/月(未扣除缴纳社会保险费用)
2、生活补助:1660元/月
3、餐补:380元/月
4、绩效:未取得执业资格证且出勤不满6个月的住培住院医师,效益奖发放标准不低于科室岗位平均奖的30%;出勤满6个月后效益奖发放标准不低于科室岗位平均奖50%;通过执业医师考试的待证人员,经考核合格,效益奖发放标准不低于科室岗位平均奖的60%;取得执业资格证并已将执业地点注册在我院的医疗专业技术人员效益奖享受科室岗位平均奖。
5、夜班费按照值班情况进行计发
6、未婚、家不在本市且医院未提供住宿人员住宿补贴:200元/月
六、联系方式
联系人:李文静 范文婷
联系方式:0991-8554658 994527618@qq.com
联系地址:乌鲁木齐市天山区解放南路344号乌鲁木齐市妇幼保健院19楼科教科